近日，中国铁路兰州局集团有限公司认真学习贯彻中国国家铁路集团有限公司领导干部会议精神，紧扣年度货物发送目标，立足区域货源结构与运输能力实际，系统强化营销举措、细化责任分工、狠抓执行落地，全力以赴推动货运增运增收取得新成效。
在深度调研市场方面，兰州局集团公司坚持将精准掌握客户需求作为营销工作的先手棋，主动与甘宁两省区有关部门对接，对规模以上企业逐户开展货源排查，核实企业产运销现状，厘清各环节衔接梗阻，系统研判铁路运输品类的适配性与运距经济性，精准甄别具备“公转铁”条件的潜在货源，并分类建立企业基本信息库。截至目前，累计走访对接规模以上企业达3406家，为后续营销攻坚提供了坚实的数据支撑。
坚持以客户需求为导向，兰州局集团公司将项目开发和运量兑现视为增运上量的核心抓手，持续动态优化项目库，充分发挥实施、攻关、储备“三张清单”的调节作用。在夯实既有项目实施和运力保障的基础上，组织板块团队深度对接企业，动态排摸产运销状况，密切关注公路运价及重点品类市场价格，因企施策灵活调整营销策略。7月以来，先后促成华煤电业至上海庙电厂煤炭“公转铁”、陇南西外发河砂等4个新项目落地，完成运量6.74万吨，切实做到了以精准服务驱动增量、以需求对接撬动潜能。
聚焦大宗运量根基，兰州局集团公司抢抓煤炭迎峰度夏有利时机，逐一与重点煤炭生产企业对接，细致排摸合同签订及下游市场需求。针对订车兑现率偏低、煤炭积压等突出问题，指定专人每日重点盯控订车、配空及需求车兑现全流程，并组织调度所及相关站段统筹调配运力，补齐运输供给短板，全力保障煤炭稳定发运。7月份，该局集团公司完成煤炭发运量408.1万吨，同比增长11.8%，实现了营销走访向实际货运增量的有效转化。
高铁乘务人才招聘网·编后心得
作为长期关注铁路行业人才动态的专业服务平台，高铁乘务人才招聘网从兰州局集团公司的货运攻坚实践中，深切感受到铁路系统“全员营销、全链协同”的强大执行力。无论是市场调研的细致入微，还是项目落地的快速响应，抑或是运输调度的科学统筹，都展现出铁路企业对高质量发展目标的坚定追求。我们深知，货运增量背后离不开各岗位铁路人的专业与担当，而这正是铁路招聘领域持续蓬勃发展的根基所在。未来，高铁乘务人才招聘网将继续立足行业信息服务，不仅为有志于高铁乘务员等岗位的求职者搭建桥梁，也将密切关注铁路各条战线的用人需求，助力更多优秀人才融入铁路大家庭，共同为中国铁路事业添砖加瓦。